ACTEE, Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Energétique, est un programme CEE porté par la FNCCR (au travers de sa filiale SASU FNCCR) en partenariat avec l’Association des Maires de France et l’ADEME. Grâce à son approche fondée sur la coopération et la proximité des acteurs locaux, ACTEE accompagne les territoires face aux défis environnementaux auxquels ils sont confrontés, mettant en action de manière concrète la transition énergétique. En s’appuyant sur l’expertise et la diversité de sa soixantaine de collaborateurs ainsi que de ses partenaires, ACTEE agit au plus près du terrain avec les élus et acteurs du territoire.

Rejoindre ACTEE, c’est agir concrètement en voyant l’impact de son implication et la réalisation des projets qui œuvrent à la transition énergétique, en accompagnant financièrement les collectivités, au niveau local, et en travaillant à la publication de ressources aidant l’ensemble de la filière, au niveau national.

Le ministère de l'Intérieur est chargé de garantir les libertés, les droits et la sécurité des citoyens au quotidien.

Rejoindre le ministère de l'Intérieur, c'est :

• exercer un métier qui a du sens
• construire collectivement le service public de demain et participer à sa transformation numérique
• accéder à une diversité de métiers en métropole et en outre-mer

L’École des hautes études en santé publique (EHESP) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel. L'école est établissement-composante de l’Université de Rennes. Située sur le campus universitaire de Villejean, à Rannes, elle comporte également une antenne parisienne au sein de PariSanté Campus. 

Grand établissement, l'école est placée sous la tutelle conjointe du ministère de la santé et de l’accès aux soins, et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche. 

Véritable plateforme pour l’enseignement et la recherche en santé publique, l’EHESP est structurée en 4 départements : 

• sciences humaines et sociales 

• institut du management 

• méthodes quantitatives en santé publique 

• sciences en santé environnementale 

intégrés dans un projet interdisciplinaire incluant des centres de recherche labellisés. 

L’EHESP propose une offre riche de formations : 

• des filières de formation des dirigeants et cadres pour les fonctions publiques (État et hospitalière), 

• des mentions et parcours de master, 

• des diplômes de mastères spécialisés®, 

• des parcours de doctorat (dont deux dispositifs nationaux) 

• de nombreuses formations continues.

• Depuis 1949, la Cavec est le partenaire retraite et prévoyance incontournable des experts-comptables et des commissaires aux comptes !

• Gérée par la profession pour la profession, elle a créé des régimes de retraite et de prévoyance adaptés aux besoins de ses affiliés et les gère avec responsabilité, efficacité et indépendance.

• Profondément ancrée dans la profession comptable, la Cavec s’engage à répondre toujours mieux aux besoins spécifiques de ses affiliés et aux évolutions de la société.

• Elle compte plus de 37 000 affiliés, dont 22 000 cotisants et 15 000 retraités et dispose de près de deux milliards d'euros de réserves et garantit l'un des taux de rendement technique les plus élevés, tout en préservant l'avenir.

Entre lacs et montagnes, la communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance (CCPEVA) s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes en Haute-Savoie. Frontalier avec la suisse, le territoire se compose de 22 communes réparties sur 321km².

Au sein d'un cadre exceptionnel, il offre des paysages contrastés : littoral, plateau, vallée. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées font la richesse du territoire et une destination de renom.

La force du territoire provient de sa complémentarité : villes et villages, zones d'activités et plaines agricoles, services et artisanats, commerces et patrimoine..

Le Département du Val d'Oise agit dans des domaines aussi divers que la solidarité, la construction et la maintenance des collèges, l'attractivité et l'aménagement du territoire, le numérique, la culture, le sport…

Le Département, fort de ses 4000 agents et 180 métiers, travaille au quotidien au service de 1,2 million de Valdoisiens,

Indispensable collectivité de proximité, il est le 1er employeur public territorial.

Rejoindre le Département du Val-d’Oise, c’est contribuer à des projets d’envergure, tout en évoluant dans un cadre professionnel épanouissant et respectueux.

Rejoignez l'Esprit Val d'Oise : Nos métiers ont du sens !

Bienvenue à Bois-Colombes 🏫

Rejoignez une ville dynamique, accueillante et en constante évolution !

Bienvenue sur la page dédiée à Bois-Colombes, une ville où modernité et patrimoine se rencontrent, et où chaque coin de rue raconte une histoire. Nous sommes plus qu'une simple collectivité, nous sommes une équipe, une communauté prête à avancer ensemble pour bâtir une ville durable et innovante.

Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez-nous et aidez-nous à façonner la ville de demain ! Postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre équipe, où l’innovation, la diversité et le bien-être de tous sont au cœur de nos actions.

EDICIA est un éditeur logiciel avec plus de 20 ans d’expérience qui s’est spécialisé dans la fourniture de services innovants au service des villes et collectivités locales dans le domaine de la sécurité urbaine et de tranquillité publique.

L’acquisition de la société par le fonds d’investissement HorizonH en septembre 2024 marque une nouvelle étape dans le développement de l’entreprise.

Plateforme City Zen

Une plateforme dédiée à l’accompagnement des villes et collectivités locales dans leurs missions de sécurité et de gouvernance, tout en garantissant évolutivité, transparence et conformité aux normes RGPD, afin de protéger les données personnelles et professionnelles.

Smart Police

Système d'information conçu pour les forces de police municipales, qui gère l'ensemble du flux de travail, du commandement opérationnel aux tâches quotidiennes, tant en bureau qu'en mobilité. Cette plateforme collaborative centralise les opérations et garantit des réponses rapides et efficaces.

Smart Control

Solution avancée de gestion du contrôle du stationnement urbain, permettant aux collectivités de rationaliser leurs activités de contrôle tout en augmentant significativement leurs recettes

Smart Security

Outil d’aide à la décision pour les maires et d’anticipation d’évènements ciblés exploitant les données anonymisées disponibles pour anticiper les événements de sécurité urbaine, orienter les politiques publiques et favoriser la co-production sécuritaire, dans un cadre collaboratif structuré et sécurisé.

La recherche à l’AP-HP améliore en permanence les soins et permet la mise au point de nouveaux traitements. Tout patient peut bénéficier des thérapeutiques les plus innovantes en participant à un essai clinique.

En France, un tiers de la recherche clinique s’effectue dans les hôpitaux de l’AP-HP. Au cœur d’un réseau de partenaires, l’AP-HP est le premier CHU de France à avoir obtenu le label Institut Carnot pour récompenser la qualité de sa recherche partenariale.

Pour les patients, l’AP-HP consolide les ponts entre recherche fondamentale et clinique. Elle détient un portefeuille de 810 brevets actifs : biotechnologies, diagnostics, biomatériaux, dispositifs médicaux, médicaments, génétique, mais aussi thérapies cellulaire et génique.

Au sein de l’AP-HP, la Direction de la Recherche Clinique et de l'Innovation (DRCI) pilote et suit l’ensemble des projets de recherche qui y sont développés et les ressources nécessaires à leur réalisation, dans le respect des bonnes pratiques cliniques et de la sécurité des patients qui y participent.

La DRCI accompagne les investigateurs médicaux et paramédicaux de l’AP-HP dans les différentes étapes d’élaboration, de réalisation et de valorisation de leurs projets de recherche.

Elle dispose d’une expertise reconnue pour l’aide à la détection, la protection et la valorisation des innovations en milieu hospitalier, ainsi que la mise en place de partenariats de R&D dans le cadre de projets collaboratifs, ou pour la mise sur le marché de produits et services innovants au bénéfice des patients.